昨夜は、若い社員達が中心となり、
月刊「理念と経営」の「現場力」を読み
感想と意見を出し合い、そして自分の現場に
どう落とし込んでいくかの勉強会でした。
すでに２６回、毎月１回２年間近く
勉強を続けている事になります。
し続けること、継続は力なり
習慣化が如何に大事か説いてきました。
「性、相近し 習相遠し」
（論語）
人は生まれ持った性質は似たような物だが、
その後の習慣づけで変わっていくものだ
良い習慣で人生に雲泥の差がつく
「過去が咲いている今
未来の蕾が一杯な今」（河井寛次郎）
将来の我社を背負っていく若者達、
未来の蕾の若い社員達が
真っ直ぐ育っていくように
見守ってあげたい。
萩原新一
